Atribuições básicas do síndico

Antes de saber como administrar bem em um condomínio, é essencial que o síndico conheça suas atribuições básicas, ou seja, que não podem ficar de fora do seu escopo de trabalho. Esse profissional é o responsável por toda a documentação condominial e por responder judicialmente quando solicitado.

Mas, muito além de tarefas burocráticas, o síndico deve atuar como um facilitador da comunicação entre moradores, auxiliar condôminos na resolução de problemas e zelar pelo bem comum.

Segundo o Art. 1348 do Código Civil são obrigações do gestor condominial:

I – convocar as assembleias de moradores;

II – representar o condomínio, praticando, em juízo ou fora dele, os atos necessários à defesa dos interesses comuns;

III – dar imediato conhecimento à assembleia da existência de procedimento judicial ou administrativo;

IV – cumprir e fazer cumprir a convenção, o regimento interno e as determinações da assembleia;

V – zelar pela conservação e guarda das partes comuns, assim como pela prestação dos serviços que interessem aos condôminos;

VI – elaborar o orçamento da receita e da despesa anualmente;

VII – cobrar dos condôminos as cotas condominiais, bem como impor e cobrar as multas devidas;

VIII – prestar contas à assembleia, ao menos uma vez ao ano e quando exigidas;

IX – realizar o seguro da edificação.

 

5 dicas para uma gestão condominial eficiente
Agora que você já sabe quais são as atribuições obrigatórias de um síndico, o que pode auxiliar a desenvolver o trabalho de forma assertiva e evitar sanções, chegou a hora de saber como praticar uma boa gestão.

Veja 5 boas práticas a seguir:

1. Conhecer a legislação

 

 

O primeiro passo para administrar bem um condomínio deve ser o conhecimento da legislação. No Brasil, o principal instrumento que regula os empreendimentos é o Novo Código Civil, em seus artigos 1331 a 1357. É a partir dele que o síndico fica sabendo, por exemplo, quais os direitos e deveres de condôminos.

Outro instrumento que deve ser desenvolvido de forma criteriosa é o regimento interno. Afinal, é por meio do documento que se estabelecem condutas, responsabilidades e demais informações que direcionam os moradores.

2. Realizar o check up anual predial

Para que um condomínio funcione perfeitamente, sua estrutura e equipamentos devem estar sempre conservados. Além disso, as documentações e processos devem estar dentro da validade para evitar prejuízos.

Nesse sentido, é fundamental que o síndico realize anualmente o check up predial. Esse envolve a estrutura, os equipamentos e os documentos que comprovam a realização de serviços e também certificações.

3. Invista na comunicação interna

 

A falta de uma comunicação eficaz nos condomínios é uma das principais responsáveis por problemas de todas as ordens. Portanto, uma dica importante é investir em estratégias de comunicação interna, que tornem o relacionamento entre síndicos, condôminos e colaboradores o mais harmônico possível.

Há diversos meios de relacionamento, como murais, e-mails, cartas e grupos em redes sociais.

Inclusive, disponibilizamos alguns templates de avisos obrigatórios para condomínios, basta fazer o download e imprimir! Para baixar, clique aqui.

templates de avisos

4. Esteja atento às finançasOs condomínios funcionam de forma parecida com as empresas. E, assim como elas, devem manter as finanças em dia para o pleno funcionamento. É papel do síndico, portanto, zelar pela parte financeira dos empreendimentos.

 

Controlar entradas e saídas e buscar o melhor custo-benefício na contratação de serviços, por exemplo, traz vantagens como a redução de custos e a minimização de encargos desnecessários, como o pagamento de juros.

5. Cuidado na contratação de funcionários

 

A gestão de pessoas também é parte essencial de um condomínio. Para que se mantenham funcionando, são necessários diversos profissionais, que podem ser contratados ou terceirizados. Independentemente do modelo de contratação, é fundamental ter muito cuidado no momento de escolher o quadro de colaboradores.

Entre as ações válidas podemos citar: criar estratégias de recrutamento e seleção assertivas, verificar a idoneidade de cada indivíduo e investir em treinamentos.

Pelo que você pôde comprovar, ações simples podem contribuir de modo significativo com a gestão do síndico. Certamente é um cargo cheio de responsabilidades e que necessita de esforços. Porém, com as estratégias certas, é possível realizar uma administração satisfatória.

 

Quatro Segurança